近日，西陵區西壩街道“委員之家”，一場聚焦民營企業發展的專題協商活動在這里開展。西陵區政協提案委組織政協委員、街道黨工委負責人、民營企業家代表以及區人社局相關負責人，圍繞“防范化解用工風險，筑牢基層治理根基”主題進行協商。
會上集中學習了2025年全國兩會精神以及習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神，進一步明確支持民營經濟高質量發展的政策方向。隨后，10位企業負責人結合自身經營實際，敞開心扉，提出了企業發展中面臨的痛點與訴求。
“我們建議建立員工辭退幫扶機制，既幫助企業規避法律風險，又為被辭退員工提供再就業支持。”一位企業家代表率先發言。緊接著，其他企業代表也紛紛提出建議：“希望推行技能等級認定制度，建立技能導向的薪酬體系”；“建議編制政策匯編手冊，設立線上申報平臺，方便企業及時了解政策”；“期待建立勞動爭議預警機制，提前介入化解矛盾糾紛”；“希望能優化技能人才培育體系，加強校企對接，吸引更多技能型人才；”……一條條建議直擊企業發展中的難點堵點，既有對政策落地“最后一公里”的殷殷期盼，也有對人才引進和培育的迫切呼吁。
面對企業的關切，西陵區人社局負責人現場逐一回應，詳細解讀了最新的就業創業、社保補貼、技能培訓等政策，并公布了企業用工需求QQ群號，方便企業及時獲取政策信息。該負責人表示，將建立“問題臺賬”，實行清單化管理，確保企業訴求“事事有回音、件件有著落”。同時，區人社局還將通過“人社服務專員”駐點幫扶、政策宣講進園區等方式，推動惠企政策直達基層，切實解決企業實際困難。
西陵區政協提案委負責人表示，民營企業是地方經濟的“頂梁柱”，區政協將繼續在優化營商環境、破解要素制約上持續發力。將充分發揮專門協商機構作用，通過“家話西陵”協商平臺，深化“委員之家”功能，精準對接政企需求，助力民營企業輕裝上陣、行穩致遠，為民營經濟高質量發展注入更多政協力量。（通訊員 謝鳳琴 審核 楊林 馬軍）
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