“累了就可以進(jìn)來(lái)休息下，太方便了。”11月19日正午，趁著送單間隙，快遞小哥朱波來(lái)到宜昌市西陵區(qū)卓越廣場(chǎng)愛(ài)心驛站，倒杯熱水歇歇腳。
“愛(ài)心驛站”遍布大街小巷，溫暖著朱波等新就業(yè)群體。這與宜昌市政協(xié)的一份提案《關(guān)于加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障的建議》的高效辦理分不開。
“快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)群體正逐步成為服務(wù)市民生活、助力城市發(fā)展的重要力量。如何更好地保障他們的權(quán)益？提案不僅提出了問(wèn)題，還從用什么管、由誰(shuí)來(lái)管、怎樣去管三方面給出‘建議清單’，讓承辦單位更容易‘對(duì)癥下藥’。”宜昌市人社局勞動(dòng)關(guān)系科科長(zhǎng)馮勝多說(shuō)，收到該提案后，宜昌市人社局迅速制定方案，對(duì)照建議明確了“責(zé)任清單”“落實(shí)清單”。目前，宜昌市已印發(fā)《宜昌市新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動(dòng)用工指引》，指導(dǎo)新業(yè)態(tài)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工。簽署湖北省首批不完全勞動(dòng)關(guān)系書面協(xié)議，惠及1500多名快遞員。出臺(tái)試行辦法，參照工傷保險(xiǎn)運(yùn)行模式，每人每天1元即可享受。下一步，宜昌市還將出臺(tái)新就業(yè)形態(tài)重點(diǎn)行業(yè)“共同締造·和諧勞動(dòng)”實(shí)施方案，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者織密“保護(hù)網(wǎng)”。
一份提案，溫暖一個(gè)群體——“清單式”管理只是宜昌市政協(xié)持續(xù)創(chuàng)新推動(dòng)提案工作提質(zhì)增效的縮影。
“不僅要提得好，更要辦得實(shí)。今年，我們制定了《政協(xié)宜昌市委員會(huì)專門委員會(huì)參與提案工作實(shí)施辦法（試行）》，優(yōu)化了提案‘清單式管理’，完善了提案提出質(zhì)量和辦理質(zhì)量‘雙向評(píng)價(jià)’等內(nèi)容。”宜昌市政協(xié)提案委員會(huì)負(fù)責(zé)人介紹，辦法從十個(gè)方面為提案提出、審查、辦理、評(píng)價(jià)繪制了全流程線路圖，進(jìn)一步促進(jìn)專委會(huì)工作與提案工作有機(jī)融合。
宜昌市政協(xié)七屆三次全會(huì)期間，彭小武等宜昌市政協(xié)委員聯(lián)合撰寫的《關(guān)于加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障的建議》被列為年度重點(diǎn)提案。全程參加了調(diào)研督辦的彭小武介紹，對(duì)照辦法，專委會(huì)多次邀請(qǐng)承辦部門、提案人、協(xié)辦單位實(shí)地協(xié)商。“開門辦理”讓協(xié)商形式更豐富了。
“跨界參與‘委員e家’活動(dòng)，面對(duì)面與承辦單位溝通交流，讓協(xié)商更高效。”宜昌市政協(xié)委員虢富貴撰寫了《關(guān)于打造智慧養(yǎng)老幸福驛站的建議》，作為工商聯(lián)界別、隸屬于港澳臺(tái)僑和外事委員會(huì)的政協(xié)委員，首次被其他專委會(huì)跨界別邀請(qǐng)全程參與提案相關(guān)的協(xié)商活動(dòng)，她認(rèn)為，《辦法》創(chuàng)新提案辦理協(xié)商機(jī)制，方式更“靈活”了。
“審查立案提案428件、篩選重點(diǎn)提案41件，實(shí)現(xiàn)提案辦復(fù)率、溝通見(jiàn)面率、滿意率‘三個(gè)100%’，年初提出的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。”宜昌市政協(xié)提案委員會(huì)負(fù)責(zé)人介紹，“掛圖施工”讓提案質(zhì)效均得到提升。目前，提案中的許多意見(jiàn)建議已體現(xiàn)到宜昌相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、法律法規(guī)和制度文件中，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)宜昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體政策舉措。（記者 鄭嵐 通訊員 易瑋瑋 陳曦）
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