“帶著問題和初步設想去調研，就能事半功倍……”3月15日，宜昌市政協機關“青藍學堂”正式啟動并舉行第一期活動，圍繞“調研報告怎么寫”和“會議組織”2個專題，邀請專家開展培訓講座。市政協機關、各民主黨派市委會機關及部分縣市區政協機關青年干部參加。
市政協黨組高度重視干部隊伍建設特別是青年干部隊伍建設，定期召開干部座談會，組織開展考察學習和實踐鍛煉活動，建立青年干部參與協商議題制度。為進一步提高機關干部“八項本領”和“七種能力”，今年又制定了《市政協機關2024年“青藍學堂”工作方案》，根據青年干部履職所需、能力所缺、特長所在，每月明確3-4個學習主題，每名青年干部全年牽頭組織2-3場專題講座、考察觀摩、調查研究、交流研討等形式多樣的學習和實踐活動，以“開口能說、提筆能寫、問策能對、遇事能辦”為目標，持續加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力將“青藍學堂”打造成為青年學習交流的重要課堂、展現青春風采的閃亮舞臺、加強溝通聯系的橋梁紐帶。
參加首場活動的青年干部們表示，講座內容豐富精彩，指導性和可操作性強，將立足崗位職責，做好學習成果的深化內化轉化，進一步樹立精益求精、追求極致的工作理念，以青年之能更好服務政協之為，努力為全市“全力抓發展、全省做示范”貢獻智慧和力量。 （通訊員 吳才彬）
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